Ich bin Aleks Pieczykolan und ich unterstütze Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung in Privatleben und Beruf. Gute Entscheidungen und Lösungen bei Herausforderungen sind für uns dann authentisch und nachhaltig, wenn sie zu unseren persönlichen Zielen und Werten passen. Diese gezielt mit Ihnen herauszufinden und Sie bei persönlichen Wachstum und Lösungsfindung zu begleiten, ist meine Motivation. Sie erhalten bei mir keine Beratung nach vorgegebenem Schema, sondern wir erarbeiten gemeinsam Erkenntnisse und Handlungsoptionen, die wirklich zu Ihnen passen und mit denen Sie langfristig hilfreiche Entscheidungen treffen können. Ich arbeite dazu mit Methoden aus Verhaltens- und Kognitionspsychologie, Systemtheorie, Kommunikationswissenschaft und Arbeitspsychologie. Die Grundlage meines Ansatzes ist, dass Sie zu Ideen und Perspektiven motiviert werden, mit denen Sie Ihr Anliegen eigenständig bewältigen können, weil ich überzeugt bin – und die Wissenschaft auch – dass Sie mit passenden Methoden selbst eine individuell passende Lösung finden können. Ich freue mich sehr darauf, Sie bei Ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen, und bin jetzt schon gespannt auf Ihre Ideen und Lösungen.
Coaching und psychologische Beratung
- Coaching bei beruflichen Entscheidungen und Herausforderungen
- Psychologische Beratung in Krisen und bei Unsicherheiten
Entwicklung individueller Kompetenzen
- Prävention zur Erhaltung mentaler Gesundheit & Stärkung der Resilienz
- Stärkung der Selbstwirksamkeit und des Selbstbewusstseins
- Training wertschätzender Kommunikation und aktiver Aufmerksamkeit
Entwicklung in Lebens-Partnerschaften
- Partnerschafts-Beratung bei Herausforderungen in spezifischen Komplexitäten,
z.B. nicht-monogame Beziehungskonstellationen, Fernbeziehungen, Co-Parenting, … - Individuelles Coaching zur Reflexion der eigenen Persönlichkeit in Beziehungen
Entwicklung bei beruflicher Zusammenarbeit
- Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen (Gründungen, Transformationen, Auflösungen)
- Coaching für Business-Partner:innen
- Reflexion des individuellen Führungsstils